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業務介紹

安心雇

| 安心雇業務介紹

銳博集團”急企業之所急,解企業之所需,利用自身的用工規模、多重平臺及專業化三大優勢,特別訂制“安心雇”產品,具有成本低、賠付高、保障項目多等同類產品不可比擬的優勢。

| 安心雇業務特色

賠付高 | 費用低 | 全面保障 | 工傷責任 | 意外風險


| 安心雇適合年齡

適用年齡:16-65歲(男) 16-60歲 (女)

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員工因工受傷


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死亡賠償80萬 | 傷殘賠償80萬 | 療費用8萬 | 誤工費(90元/人/天) 

住院津貼(無免賠天數,100元/人/天) | 醫療費用8萬 (包括社保和非社保范圍用藥,在醫療費用的賠償限額內100%賠付)

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員工非因工意外受傷


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非因工死亡( 賠償金10萬包括非因工疾病身故 )| 住院津貼(無免賠天數) | 醫療費用(非工作時間意外3萬社保用藥范圍內100%)

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按照工資2800/月,員工因工受傷致9級傷殘,醫療期6個月醫療費10萬計算。


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一次性傷殘補助金  | 傷殘津貼 | 一次性工傷醫療補助金 | 醫療費


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康復器具 | 一次性工亡補助金 | 一次性喪葬補助金 | 一次性親屬撫恤金


工資(誤工費)16200元 + 工傷治療費用和康復費用 100000元 + 住院期間護理費 9000元

+九級一次性醫療補助金 8910元 + 九級一次性就業補助金 35640元 + 九級一次性傷殘補助金 40095元


雇主未參加工傷保險將損失約 21萬元 ,(醫療費用上不封頂)!



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安 心 雇 - 員 工 工 傷 意 外 我 來 擔

國 家 《 工 傷 保 險 條 例 》 -  購 買 工 傷 保 險 是 單 位 應 履 行 的 義 務 與 責 任





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